简历

什么是简历?

简历或CV是一个拉丁短语，意思是“一个人一生的历程”.“简历在功能上与简历类似，它详细介绍了一个人的教育、成就和技能. 然而, 简历更注重学术成就，最常被那些想要进入学术界或考研的人使用.

简历和简历的区别

简历通常是一份较长的文件，提供了一个人在研究领域的教育成就的广泛看法, 教学经验, 出版物, 奖, 和服务. 简历通常用于非学术性工作, 简历的长度是否更短，并且针对所申请的职位总结了技能和经验.

简历组成部分

教育列出你的教育成就, 包括已经取得的成就和正在取得的成就. 此部分需要详细说明所获得的学位(正式学位头衔), 竣工日期或预计竣工日期, 获得它们的机构, 以及机构所在地(城市/州/国家). 如果你的GPA令人印象深刻，你也可以在这部分加上你的GPA, 以及行业相关认证, 培训, 还有有有效期的许可证. 论文/论文标题或主题也可以包括在你的简历的这一部分. 作为一般规则, 传统的简历不包括高中和小学学历, 特别是如果你已经获得或正在攻读大学学位.
经验:这里你需要包括学术工作和其他相关工作, 突出教学, 编辑, 研究, 奖, 研究生助教奖学金, 实习, 奖学金, practica, 行政管理经验. 这部分包含关键信息是很重要的:职位名称, 职位所在的组织, 机构所在地(城市/州/国家), 以及担任该职位的日期. 同样重要的是，这些信息的呈现方式要让雇主很容易找到, 尤其是这个位置, 组织, 和日期. 请参考简历样本. 除了, 你需要对所列出的每个职位的任务和职责进行描述. 描述应使用APR报表中的项目符号进行表述(请参阅文档的APR报表部分).
其他部分简历根据用途不同，可能还包括一些其他不同的部分，包括:

参考文献

简历应附上一份参考文献(3-6)清单，格式请参见本文参考文献部分.

一般格式和待办事项

• 标准，可读的字体，如Times New Roman, Calibri或Arial，黑色，11-12字号. font.
• 传统的简历通常不使用颜色. 
• 0.5 " - 1 "页边距
• 校对你的简历，让多位专业人士对你的简历进行校对和评阅
• 定期更新简历

 
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