面试准备
获得工作的大门是通过面试. 面试有几种类型:电话面试、视频面试和面对面面试. 在面试过程中,根据你所申请的职位,你可能会涉及到以上几种情况. 为所有类型的面试做好准备是很重要的,尤其是面对面的面试.
电话字体电话面试需要和面对面面试一样多的准备. 对应聘的公司做一番调查,准备好常见面试问题的答案是很重要的. 电话面试通常用于缩小候选人范围,并决定是否进行面对面面试. 适用于所有面试形式, 模拟面试对练习你的回答和仪态是很重要的. 在电话面试中,一定要做到以下几点:
- 检查你周围的环境,确保你在一个安静的地方.
- 确保你的手机充满电.
- 尽可能使用座机. 如果不是, 确保你面试的地方有足够的手机服务.
- 如果使用移动设备,请使用带有麦克风的耳机.
Video当前位置在过去几年里,视频面试变得越来越流行. 在准备中, 确保您拥有最常用模式的帐户, 其中包括Skype, 变焦, 微软Teams和谷歌Hangouts. 重要的是要像对待面对面面试一样对待视频面试.
- 永远专业着装.
- 提前登录正在使用的平台,以确保能够正确登录.
- 提前检查音频和视频设置.
- 确保你的电脑已经插上电源,并且有足够的网络覆盖. 使用耳机.
- 确保你是在一个安静的地方,你坐的地方的背景是吸引人的, 但不要分散注意力.
- 面试过程中, 回答问题时, 尽量看着镜头,而不是看着屏幕上的人. 这会让你看起来像是在直视对方,而不是低头看屏幕.
一般面试指引
面试前
记录你的经历
- 列出你所有的专业成就
- 包括志愿者经历,课外活动
- 记下日期、地点,简要描述你做了什么、怎么做的以及最终结果
- 研究一下这个列表,然后用一种简短的方式来表达每一种经历
- 准备好用它们作为例子在面试中回答问题
研究该行业、公司和职位描述
- 利用互联网资源或图书馆来了解该公司:它的使命, 愿景, 员工人数, 位置等. 关于他们有什么重要的消息吗? 有重大变化吗?? 主要挑战? 董事,经理,首席执行官,所有者的名字
- 如果可以的话,和在职员工谈谈
- 研究职位描述. 准备好谈谈你是如何达到要求的
模拟面试
- 回顾常见的面试问题,准备/练习答案
- 你可以自己大声练习答案,也可以和其他人一起练习,以获得反馈
- 准备好问雇主的问题
创建一个引用列表
- 确定专业推荐人(前雇主,同事)
- 联系你的推荐人,让他们知道你在申请工作. 询问他们是否能为你提供一份积极的推荐信,如果可以的话, 你能把它们列在申请表上吗. 让他们知道你要申请什么样的职位. 你甚至可以把职位描述的复印件寄给他们.
弄清楚面试的日期、时间和地点
- 确保你确切地知道面试地点
- 如果面试是在一个你不熟悉的领域, 试着提前一天去参观一下,这样你就能确切地知道你要去哪里
- 确保事先知道面试官的全名(当你到达面试地点时,询问与你联系的人你应该问谁)
- 准备好你的时间表,这样你就能提前10-15分钟到达. 考虑交通、公共汽车时间表和其他可能的延误
准备好服装(面对面)
- 确保你的衣服合身
- 女士和男士:深色西装(上衣和下装都是套装)可接受颜色:黑色, 灰色, 深棕色, 海军
- 女士也可以:深色的裙子/裤子和正式的衬衫
- 男士也可以穿深色长裤,系有纽扣的衬衫,朴素的长袖衬衫,打领带
- 女性:避免穿短裙、紧身衣服和低胸衬衫. 佩戴简约的珠宝首饰(饰钉或小耳环), 普通的项链, no more than one ring and/or bracelet); minimal, 看起来自然的妆容(大地色——避免使用色彩鲜艳的眼线, 口红, and nail polish); conservative hairstyle (avoid bright hair colors and flashy hairstyles). 穿一双保守的鞋子,纯色的——黑色或棕色都行. (不要穿太高的高跟鞋). 注意:这是传统工作面试的标准着装. 根据所申请的职位不同,也会有例外. 例如, 有些职位可能需要你在面试着装上展示你的时尚感和创造力. 需要注意的是,这些建议能让面试官把注意力集中在重要的事情上——你对问题的回答,而不是别的. 这种形式的着装通常可以消除干扰.
- 避免香水.
- 男士:干净保守的鞋子
面试中(面对面)
- 带上你的简历、求职信和推荐信的复印件(放在简历纸上)!)
- 带上写字用的东西. 你可以在笔记本上写下你要问的问题.
- 微笑并握手.
- 完全关闭你的手机
- 在走向面试室或开始面试前,准备好与面试官闲聊. (环顾房间寻找有趣的话题)
- 眼神交流
- 注意你的姿势. 坐直. 在椅子上稍微向前坐,防止无精打采. (女士们,在脚踝处交叉双腿).
- 注意你的肢体语言. 一直保持眼神交流. 小心大手动作,坐立不安,脚摇晃/敲击等.
- 说话清晰自信. 注意你的音量.
- 仔细倾听,这样问题才会得到恰当的回答
- 不要嚼口香糖.
- 回答问题时,尽量积极地谈论你过去的经历和雇主.
- 积极乐观.
- 总是问问题. 准备至少三个关于工作或公司的问题问雇主.
- 使用标准英语.
- 用例子详细回答. 使用STAR方法来规划你的答案. 2 .你所参与的情境或任务. 解释你的角色或你采取了什么行动. 谈谈你取得的成果.
- 问问题! 提前准备好提问. 问题应该来自你对职位描述的研究和仔细的回顾. 不要问表面或明显的问题. 这是你了解这个职位或公司是否适合你的机会.
面试后
- 了解面试过程的下一步
- 在面试中拿到每个人的名片(联系方式)
- 说谢谢. 在面试后24-48小时内给每个参加面试的人发一封感谢信/电子邮件/手写卡片. (请参阅此包内的感谢信样本).
- 如果面试官说过了联系你的时间,你可以给他们打电话或发邮件